skaills se encaixa na stack de HR que você já roda
Augmented Intelligence Skills em cima do investimento que você já tem — construído em torno dos seus critérios, das suas prioridades e dos seus valores. APIs REST padrão, sem aprisionamento de fornecedor.
Com o que conectamos
Human Resources Information System (HRIS)
Sincronize colaboradores, unidades organizacionais e dados de função nos dois sentidos.
Applicant Tracking Systems (ATS)
Devolva candidatos e pontuações ao seu pipeline de recrutamento existente.
Folha de pagamento e sistemas contábeis
Alinhe remuneração, headcount e dados de centro de custo.
Single Sign On (SSO) e identidade
Google, Microsoft, Okta e outros — sua equipe entra com o que já usa.
Calendários e mensageria
Outlook, Slack, Teams, Google — avaliações, lembretes e notificações fluem onde o trabalho já acontece.
APIs abertas · webhooks · System for Cross-domain Identity Management (SCIM) · Security Assertion Markup Language (SAML)
Padrões para os quais construímos
ILO
Frameworks da Organização Internacional do Trabalho.
ISCO-08
Classificação Internacional Uniforme de Ocupações, quatro níveis.
ESCO
European Skills, Competences, Qualifications and Occupations.
GDPR
Regulamento Geral de Proteção de Dados — tratamento de dados alinhado, trilhas de auditoria por padrão.
Melhores práticas específicas por setor
Incorporadas para os setores que o skaills atende.
Integrações disponíveis
Oracle HCMOracle
WorkdayWorkday
SAP SuccessFactorsSAP
BambooHRBambooHR
HiBobBob
PersonioPersonio
ADP Workforce NowADP
skaills se conecta ao ADP Workforce Now via as APIs públicas da ADP (ADP Workforce Now REST API + eventos ADP). Sem modificações na sua instalação ADP. Sem novas implementações de SSO. Comece a obter avaliação psicométrica + planos de crescimento + trajetórias de carreira sobre os dados de colaboradores/as que você já tem.
