skaills s'intègre à la stack RH que vous utilisez déjà
Compétences d'Intelligence Augmentée par-dessus votre investissement existant — conçu autour de vos critères, vos priorités et vos valeurs. APIs REST standard, sans verrouillage fournisseur.
Ce que nous connectons
Système d'Information des Ressources Humaines (HRIS)
Synchronisation bidirectionnelle des employés, unités organisationnelles et données de rôle.
Systèmes de Suivi des Candidatures (ATS)
Renvoie candidats et scores dans votre pipeline de recrutement existant.
Paie & comptabilité
Aligne rémunération, effectifs et données de centres de coûts.
Single Sign On (SSO) & identité
Google, Microsoft, Okta et d'autres — votre équipe se connecte avec ce qu'elle utilise déjà.
Calendriers & messagerie
Outlook, Slack, Teams, Google — évaluations, rappels et notifications circulent là où le travail se fait déjà.
APIs ouvertes · webhooks · System for Cross-domain Identity Management (SCIM) · Security Assertion Markup Language (SAML)
Standards que nous respectons
ILO
Cadres de l'Organisation Internationale du Travail.
ISCO-08
Classification Internationale Type des Professions, quatre niveaux.
ESCO
Compétences, Aptitudes, Qualifications et Professions européennes.
RGPD
Règlement Général sur la Protection des Données — traitement aligné, journaux d'audit par défaut.
Bonnes pratiques sectorielles
Intégrées pour les industries que skaills sert.
Intégrations disponibles
Oracle HCMOracle
WorkdayWorkday
SAP SuccessFactorsSAP
BambooHRBambooHR
HiBobBob
PersonioPersonio
ADP Workforce NowADP
skaills se branche sur ADP Workforce Now via les APIs publiques d'ADP (ADP Workforce Now REST API + événements ADP). Aucune modification de votre installation ADP. Aucune nouvelle implémentation SSO. Commencez à obtenir évaluation psychométrique + plans de croissance + parcours de carrière au-dessus des données employés que vous avez déjà.