Intégration Personio
Ajoutez la couche de transformation à votre Personio
skaills se branche sur Personio via son API REST publique. Aucune modification de votre installation Personio. Aucune nouvelle implémentation SSO. Commencez à obtenir évaluation psychométrique + plans de croissance + parcours ESCO au-dessus des données employés que vous avez déjà.Trois façons d'intégrer
Choisissez la profondeur qui correspond à vos besoins — commencez léger, grandissez quand vous êtes prêt.
Sortant — skaills enrichit Personio
Planifié~2-3 semaines pour le premier connecteur. Aucun travail custom côté Personio au-delà de la définition des attributs custom nécessaires.
Bidirectionnel — Personio pilote, skaills exécute
Planifié~5-7 semaines. Nécessite configuration côté Personio (attributs custom, webhooks Personio Workflows, SAML si SSO).
Personio Marketplace — skaills comme intégration listée
Feuille de route3-5 mois incluant revue de sécurité Personio, inscription au programme de partenaires, certification.
À quoi ça ressemble en pratique
Flux concrets déclenchés par événements dans Personio.
| Déclencheur dans Personio | Ce que fait skaills | Ce qui retourne à Personio |
|---|---|---|
| Nouveau candidat postule à un poste Personio Recruiting | skaills génère un lien d'évaluation sectoriel, l'envoie au candidat, calcule un score multi-dimensionnel avec étiquetage ESCO à la complétion | Score + profil de compétences + lien vers le rapport détaillé apparaissent comme attributs custom sur le profil candidat Personio Recruiting |
| Employé signalé pour développement dans le cycle Personio Performance & Development | skaills exécute AI-Readiness + Career Path Navigator (avec étapes ESCO) + Personal Growth Plan | Plan de développement, parcours suggérés et recommandations d'apprentissage peuplés dans les objectifs de développement de l'employé dans Personio |
| CHRO européen lance une initiative de transformation organisationnelle | skaills génère Plan de Transformation Organisationnelle depuis données Personio agrégées (structure, effectifs, distribution par pays, enquête de climat) avec framework ESCO | Feuille de route niveau CHRO avec heatmap de capacités ESCO + tracks + KPIs livrée comme dashboard skaills, exportable vers Personio Workflows comme séquence de tâches |
| Enquête de climat organisationnel exécutée dans skaills | skaills traite les réponses (conforme GDPR, résidence UE configurable), calcule les indices d'engagement par unité/pays, génère des recommandations | Métriques d'engagement apparaissent comme attributs custom au niveau département ou segment dans Personio, alimentant les dashboards People Analytics |
Architecture technique
L'intégration utilise l'API REST publique de Personio (Personio API v1). Authentification via OAuth 2.0 client credentials — skaills opère avec une paire client-id/client-secret dédiée de votre tenant Personio, avec permissions restreintes aux endpoints et attributs custom convenus. Les données transitent via HTTPS (TLS 1.2+) ; skaills ne stocke jamais les identifiants Personio, seulement des tokens d'accès de courte durée. Pour les intégrations bidirectionnelles, nous configurons Personio Workflows pour émettre des webhooks vers une Cloud Function skaills dédiée (`personioWebhook`) avec vérification de signature. Pour les clients européens nécessitant une résidence stricte des données sensibles en UE, skaills peut être déployé en région europe-west1 sous SLA entreprise — aligné avec le modèle GDPR de Personio. Toute la logique côté skaills est serverless.
Calendrier d'implémentation
1
Semaine 1
Définition des modules Personio in-scope (Recruiting, Performance, les deux), des événements déclencheurs, des attributs custom à créer côté Personio pour recevoir les scores, et de la résidence des données applicable. Identification du sponsor, propriétaire technique Personio et équipe skaills.Kickoff et périmètre
Livrable:Document de périmètre + liste des attributs custom à créer, signés par les deux parties
2
Semaines 2-3
Client crée les attributs custom convenus dans Personio + provisionne les identifiants OAuth 2.0 (client-id/secret) avec scopes minimums. skaills configure le connecteur, le mapping des champs et les endpoints. Premier test bout-en-bout avec candidat synthétique : postule à un poste Personio → évaluation skaills déclenchée → score injecté comme attribut custom.Configuration technique
Livrable:Test E2E passant avec candidat synthétique ; intégration technique fonctionnelle
3
Semaine 4
Déploiement à une équipe de recrutement réelle (ou une unité-pays pour pilote multi-pays), avec 5-15 candidats réels passant par le flux complet. Surveillance des métriques : taux de complétion, latence, qualité du score, satisfaction du recruteur, conformité GDPR. Standup quotidien de 15 minutes pour résoudre ce qui apparaît.Pilote contrôlé
Livrable:Rapport de pilote avec métriques réelles + attestation GDPR
4
Semaine 5+
Application des ajustements basés sur les retours du pilote, documentation pour vos équipes (runbook, où vérifier les logs, contact pour les problèmes) et extension du flux à toute votre organisation. Activation graduelle par pays ou unité d'affaires, avec points hebdomadaires pendant le premier mois. Ensuite, support continu à la cadence convenue (typiquement mensuel).Déploiement complet
Livrable:Runbook + intégration en production pour toutes les unités in-scope
Pour les entreprises avec présence dans plusieurs pays européens, ajouter ~1 semaine par pays supplémentaire pour la validation de la conformité locale. Pour le listing Personio Marketplace, ajouter 3-5 mois pour la certification.