skaillsla plateforme complète de transformation des RHdes compétences humaines augmentées pour l’ère de l’intelligence artificielle
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Chaque carte ouvre un outil réel, prêt à être utilisé tout de suite.
Évaluer les compétences pour un poste
Des centaines de profils professionnels dans des dizaines de secteurs, chacun produisant un rapport de compétences noté — avec des rapports d’exemple à lire avant de commencer.
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Tests cognitifs, de personnalité et d’aptitude
Tests cognitifs, Big Five, DISC et d’aptitude, chacun avec un rapport narratif.
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Évaluer et améliorer le CV
Noter un CV face à un poste réel, le reconstruire ou le traduire pour un autre marché.
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Estimer le salaire
Estimer une fourchette salariale réaliste pour un poste, un niveau et un marché.
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Simuler des scénarios (conversations réelles)
Entrer dans une simulation de scénario ou un entretien d’entraînement et recevoir un retour sur la façon dont la conversation a été menée.
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Planifier la progression
Transformer les résultats en un plan de progression à 12, 24 et 36 mois et découvrir les parcours de carrière qu’il ouvre.
Créer un planVotre équipe, tout le cycle
Évaluer, recruter, écouter et transformer — avec le même catalogue derrière chaque étape.
Recruter et évaluer une équipe
Postes, campagnes, pipeline de candidats et score d’adéquation au poste, au même endroit.
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Enquêtes de climat, évaluations 360 et de période d’essai, restituées comme des preuves exploitables.
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Planifier notre transformation
Une feuille de route de niveau CHRO sur l’évolution du travail et sur ceux qui doivent grandir avec lui.
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Mener un pilote avec nos équipes
Commencez petit avec un groupe réel, selon vos critères, avant de vous engager.
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Des centaines de profils professionnels
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Chaque évaluation génère des recommandations d'apprentissage personnalisées via Smoother Experiences : des centaines de programmes et de parcours dans plusieurs formats et pistes, adaptés à chaque secteur, niveau de compétence et rôle professionnel.
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Les organisations peuvent construire leur propre académie ou division d'apprentissage numérique sur skaills — avec nos programmes, les leurs, ou les deux — et utiliser la plateforme pour soutenir le développement des compétences et l'intégration.