skaills — La Plateforme de Transformation RH
Nous prenons en charge ce que les RH ne devraient pas avoir à faire, pour qu'ils puissent faire ce que seuls les humains peuvent faire.
Deux couches, une plateforme. La Couche Mécanique absorbe l'évaluation répétitive, l'analyse des CV et la paperasse. La Couche Transformatrice vous donne le levier pour planifier, grandir et vous réinventer : Plans de Croissance Personnelle, diagnostics de Maturité face à l'IA, Navigateur de Parcours, Plans de Transformation Organisationnelle, Simulateurs de Scénarios et Communautés de Pratique.
Deux couches, une plateforme
skaills prend en charge ce que les RH ne devraient pas avoir à faire, pour qu'ils puissent faire ce que seuls les humains peuvent faire.
Couche Mécanique
Travail RH répétitif et basé sur la notation que l'IA absorbe. Évaluations, tests, intelligence CV, calibration salariale, entraînement aux entretiens, recrutement, enquêtes de climat, crosswalk ISCO-08 / ESCO.
Couche Transformatrice
Travail de jugement, de vision et de relations augmenté par l'IA. Plans de Croissance Personnelle, diagnostics de Maturité face à l'IA, Navigateur de Parcours, Plans de Transformation Organisationnelle, Simulateurs de Scénarios et Communautés de Pratique.
En un coup d'œil
Des centaines de profils professionnels
Des dizaines de secteurs
Des milliers de questions de compétence
En anglais, espagnol, français et portugais
Propulsé par Smoother Experiences
Propulsé par Smoother Experiences
Chaque évaluation génère des recommandations d'apprentissage personnalisées via Smoother Experiences : des centaines de programmes et de parcours dans plusieurs formats et pistes, adaptés à chaque secteur, niveau de compétence et rôle professionnel.
Construisez votre propre académie
Les organisations peuvent construire leur propre académie ou division d'apprentissage numérique sur skaills — avec nos programmes, les leurs, ou les deux — et utiliser la plateforme pour soutenir le développement des compétences et l'intégration.
Que évaluons-nous ?
Compétences Professionnelles
Connaissances techniques et compétences spécifiques au secteur
Compétences Comportementales
Communication, travail en équipe, leadership et plus encore
Disposition au Changement
Adaptabilité, apprentissage continu et adoption des nouvelles technologies
Comment ça fonctionne ?
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Conçu autour de vos critères, vos priorités et vos valeurs.
Skaills absorbe le mécanique — pour que vos équipes fassent ce que seuls les humains peuvent faire.