Escopo focado
Um processo. Um fluxo de trabalho. Um ponto de dor que você vem tentando resolver. Escolhemos algo tratável e de alto impacto.
Três semanas, sem prorrogação
Do kickoff aos resultados mensuráveis. Semana 1: implantar. Semana 2: coletar dados. Semana 3: relatório + decisões.
Devolução do dinheiro caso contrário
Se não entregarmos os resultados mensuráveis acordados de antemão, você não paga. Nós absorvemos o custo.
As três semanas, semana a semana
O que acontece, o que você faz, o que entregamos.
Semana 0 — Escopo (1-2 dias, gratuito, antes de o relógio começar)
Nos reunimos com sua equipe. Você traz o problema; nós fazemos perguntas afiadas. Ao final desta conversa, teremos acordado: o processo/fluxo específico, a métrica de sucesso (o que conta como mensurável), os dados de que precisaremos do seu lado, as pessoas envolvidas e o formato da entrega. Nada começa até que ambos os lados aprovem este escopo.
Semana 1 — Implantar
A skaills é configurada para o seu escopo. Perfis, avaliações, simulações ou fluxos de trabalho apoiados por IA são preparados com seus dados reais. Sua equipe passa por onboarding — tipicamente uma sessão de 90 minutos para as pessoas que vão usá-la diretamente. Até a sexta-feira da semana 1, o piloto está no ar em condições de produção.
Semana 2 — Coletar dados
Candidatos reais, colaboradores reais e fluxos de trabalho reais passam pela superfície da skaills configurada. Acompanhamos de perto e ajustamos em tempo real quando necessário. No meio da semana fazemos um checkpoint de 30 minutos com seu sponsor: “os dados estão fluindo? a experiência está como esperado? alguma surpresa?”
Semana 3 — Relatar e decidir
Entregamos o relatório de medição: atingimos a métrica de sucesso? Onde a skaills superou expectativas? Onde ficou aquém? Qual o caso para escalar versus parar? Apresentamos pessoalmente (ou por vídeo) e respondemos perguntas ao vivo. Você toma a decisão: escalar, modificar ou desistir. Se não atingirmos a métrica, a devolução do dinheiro entra em vigor.
Que tipos de piloto cabem em 3 semanas
Cada exemplo é ilustrativo — seu piloto real é co-desenhado com sua equipe.
Acelerar um funil de recrutamento
Escolha uma vaga que você esteja preenchendo. A skaills passa cada candidato pelo fluxo de recrutamento de 7 etapas: definir o cargo, abrir as portas, pontuar cada CV, ranquear com insights de IA, simular o cargo, preparar entrevistas, decidir juntos.
Diagnosticar a preparação para IA de um departamento
20 a 100 colaboradores fazem o diagnóstico de preparação para IA. Resultado: mapa de calor de capacidades + um roteiro de 90 dias acionável na segunda-feira de manhã.
Construir planos de crescimento para um time de liderança
5 a 15 líderes concluem as psicometrias integradas (Cognitiva · Personalidade · Aptidão · DISC) mais avaliações de competência e recebem Personal Growth Plans gerados por IA, validados pelos seus gestores.
Rodar uma simulação de cenário contra um fluxo real
Adaptamos um de nossos simuladores de finanças/operações (Variance Investigation, AML Triage, Cash Crisis, Committee Defense) ao seu fluxo de trabalho real.
Quantificar o ponto cego da sua pesquisa de clima
Rode uma pesquisa de clima focada em um departamento, com o diagnóstico da skaills. Revele o que falta nos seus dados de engajamento existentes.
Seu escopo aqui
Conte-nos o gargalo. Co-desenharemos uma prova tratável de 3 semanas. Alguns gargalos não cabem em 3 semanas — diremos isso de cara, se for o caso.
A garantia de devolução do dinheiro
Cobramos uma taxa fixa pelo piloto de 3 semanas. O valor depende do escopo, mas costuma ficar em uma faixa clara acordada antes da assinatura.
Se ao final da semana 3 não tivermos entregue o resultado mensurável acordado no escopo, você não paga nada. Devolvemos o valor. Sem letras miúdas, sem “mas você não fez X”. Ou atingimos a métrica ou não.
- A métrica de sucesso é definida em conjunto, por escrito, antes do início da semana 1
- A métrica é mensurável — um número, uma taxa, um resultado verificável — não uma sensação
- Se atingirmos a métrica: você paga a taxa e decide se vai escalar
- Se não atingirmos: reembolso integral, e você fica com todos os dados + insights produzidos
O que não vamos pilotar em 3 semanas
Honestidade: nem todo problema cabe em 3 semanas. Diremos de cara se o seu escopo não combina com este formato.
- • Transformação organizacional que precisa de 6+ meses de gestão de mudança
- • Qualquer coisa que exija dados que precisaríamos coletar do zero ao longo de 8+ semanas
- • Mudanças culturais — essas levam anos, não semanas; podemos pilotar uma única intervenção, mas não a mudança em si
Se o seu problema não se encaixa, diremos isso e reformularemos o escopo ou recomendaremos um engajamento diferente. Preferimos perder o piloto a prometer algo que não conseguimos entregar.
Perguntas frequentes
Quem conduz o piloto pelo lado da skaills?
Um estrategista sênior é dono do engajamento de ponta a ponta — a mesma pessoa do escopo até o relatório final. Ele é apoiado por nosso time de engenharia para a montagem técnica.
O que precisamos preparar?
Um sponsor (geralmente um decisor em nível de diretor), 2-5 pessoas da equipe que vai usar o piloto, acesso aos dados de que o piloto precisar (especificaremos no escopo). É isso. O resto trazemos nós.
Podemos rodar vários pilotos em paralelo?
Sim, mas recomendamos fazer o primeiro sozinho. Uma vez provado o padrão, paralelizar é simples.
O que acontece depois que o piloto tem sucesso?
Você decide. O piloto é projetado para lhe dar a informação necessária para se comprometer com escalar — ou não. Se você escalar, o engajamento migra para uma assinatura padrão da skaills (anual ou por usuário, conforme o escopo). A taxa do piloto é creditada no primeiro trimestre da assinatura.
Podemos ficar com os dados e insights mesmo se não continuarmos?
Sim. Tudo o que produzimos durante o piloto é seu. O relatório, os perfis configurados, as avaliações de candidatos, os dashboards. Você pode exportar e seguir em frente com tudo isso.