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Transformatif

Annoncer une restructuration à un collaborateur clé

Entraînez-vous à annoncer à un membre senior de l’équipe, en privé et avant l’annonce générale, que son service fusionne avec un autre et qu’il rendra désormais compte à un pair. L’IA joue cette personne, avec tout ce qu’elle apporte : fierté, incertitude et une décision qu’elle prendra pendant cet entretien même.

Choisissez la situation et le nombre d’échanges. L’IA joue le collaborateur ; c’est vous qui menez l’entretien. À la fin, vous recevez une évaluation par dimension, avec des citations textuelles de vos propos et une action concrète pour chaque dimension.

Vous allez parler avec

Le collaborateur senior

Chaque situation place la contrepartie à un point de départ différent.

Chaque tour = une de vos réponses + la réplique du client. Le dernier tour conclut l'interaction naturellement.

Panel d'évaluation

Qui commente votre performance à la fin

Carlos Miranda Levy · Billy · Naila · Ainthony commenteront votre session.

Entraînement formatif uniquement. Aucune certification, accréditation ni diagnostic n’en découle.