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Transformatif

Défense devant Comité

Défendez un constat, une recommandation ou un changement stratégique devant un comité de 5 membres. Chacun a un angle distinct. Vous choisissez à qui vous adresser — ou ouvrez la parole et le membre le plus agité prendra la parole. Sang-froid, rigueur et indépendance sont évalués.

Choisissez le type de comité, écrivez ce que vous défendez (un constat d'audit, une recommandation M&A, un pivot stratégique) et entrez dans la salle. À la fin vous recevrez des verdicts par membre et un résultat global du comité.

Défendez des constats d'audit devant le Comité d'Audit. Le président vous protège si votre travail tient. Le CFO défend son équipe. Le CRO interroge le cadre. L'administrateur indépendant pense à l'angle réputationnel. Le responsable de service audité résiste fortement.

Soyez spécifique. Le comité examinera tout ce que vous écrivez ici.

Voix du comité

Qui occupe les sièges du comité pour cette session

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Noé Fontaine-Adékunlé · Lukas Mbatha-Ortega · Saanvi Bergström-Diallo · Naila

Un comité de direction plus une sceptique dédiée — éprouve la stratégie et les chiffres.

Le comité utilisera la voix standard de chaque siège.

Aperçu public gratuit. Protégé par captcha et limité par usage. Connectez-vous pour sauvegarder vos sessions.